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考核管理(lǐ)

通(tōng)過有(yǒu)效的(de)考核管理(lǐ)，組織能(néσσ>πng)夠建立健全的(de)績效管理(lǐ)體(tǐ)系，鼓∑∏​勵員(yuán)工(gōng)提升工(gōng)作(zuò)表現(xiεσ≠àn)，提高(gāo)團隊整體(tǐ)績效水(s♠∞♣huǐ)平，最終為(wèi)組織的(de¶✘↑)長(cháng)期成功和(hé)發展做(zuò)出貢 ±∏✘獻。

極速了(le)解系統

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